Trainingen
Herstel begint bij écht zien wie iemand is

In de forensische zorg en het sociaal domein werken professionals met mensen die vastlopen in systemen, diagnoses en hun verleden. De druk van dossiers en protocollen is groot. Maar wat maakt écht het verschil? De manier waarop jij naar iemand kijkt.

Deze training daagt professionals uit om voorbij labels en dossiers te kijken; naar de mens. Aan de hand van herkenbare casuïstiek, oefeningen en reflectie ontdekken deelnemers hoe ze mensgericht werken direct kunnen toepassen in hun dagelijkse praktijk.

Tijdens de training:
Deelnemers onderzoeken hoe labels en diagnoses hun beeld van een cliënt kleuren, en wat dat doet met hun handelen. Ze oefenen in het herkennen van stigma’s in taal en houding, en leren hoe ze die kunnen ombuigen. Via rollenspel ervaren ze hoe je ruimte maakt voor het verhaal van een cliënt — en wat dat verandert in het contact. En ze reflecteren op hun eigen rol: wanneer reduceer je iemand onbewust tot diens verleden?

Geschikt voor:
Professionals in de forensische zorg, het sociaal domein en aanverwante sectoren. De training is ook goed te volgen door gemengde teams.

Wat deelnemers meenemen:
Een scherper bewustzijn, concrete vaardigheden en één persoonlijk voornemen dat direct toepasbaar is in de praktijk van de volgende werkweek.

Interesse?
Plan een vrijblijvend gesprek in, dan kijk ik samen met je wat past bij jullie team of organisatie.

Het programma

De trainer opent met een korte persoonlijke introductie vanuit de forensische zorg.

We starten met een casuïstiekoefening. Deelnemers krijgen twee versies van hetzelfde verhaal: één geschreven vanuit een dossier vol diagnoses en incidenten, één vanuit het perspectief van de persoon zelf. In kleine groepjes bespreken ze wat dit met hun beeld doet, welke aannames er ontstaan en hoe dat hun handelen beïnvloedt.

Plenaire nabespreking: waar komen labels vandaan, wat doen ze, en wanneer helpen of hinderen ze?

Aan de hand van herkenbare voorbeelden uit de praktijk onderzoeken deelnemers hoe stigma’s zich verstoppen in alledaagse taal, in houding en in de manier waarop we over mensen praten in vergaderingen of overdrachten. Daarna oefenen ze in tweetallen: dezelfde situatie beschrijven op twee manieren, één stigmatiserend, één mensgericht. Wat verandert er? Wat voelt anders?

Koffie, thee en even bijkomen. Want ook een goede professional heeft een koekje nodig.

Reflectie op eigen handelen. Deelnemers schrijven individueel twee minuten op een situatie uit hun eigen praktijk waarin ze terugkijkend iemand misschien te snel hebben gereduceerd tot diens diagnose of verleden. Daarna bespreken ze dit in kleine groepjes, zonder oordeel. Wat had anders gekund? Wat nemen ze mee?

Plenair delen we inzichten en formuleert iedereen voor zichzelf één concreet voornemen voor de komende werkweek.

De trainer sluit af met een korte terugblik en verbindt de inzichten van de dag aan het grotere geheel: waarom mensgericht werken niet alleen beter is voor cliënten, maar ook voor de professional zelf. Deelnemers ontvangen een kort naslagkaartje met kernbegrippen en de eigen voornemens die ze hebben opgeschreven.

Training: De mens achter het dossier

Deelnemers leren de mens voorbij het dossier te zien en mensgerichte taal en houding in te zetten.

  • op aanvraag

  • Max 12 deelnemers

  • 1 dagdeel

  • Incompany

Opdrachtgevers