Vergroot eigenaarschap
Wie gelooft dat het kan, helpt anderen het te geloven.

Veel cliënten in de forensische zorg en het sociaal domein zitten vast in hun denken. Ze geloven dat werk onbereikbaar is door een VOG, dat een opleiding niet meer voor hen is, dat ze niets kunnen veranderen zolang de andere ouder niet meewerkt. Die overtuigingen voelen voor hen als feiten; maar ze zijn het vaak niet.

Als professional zie je die patronen. Maar hoe help je iemand voorbij die overtuigingen, zonder de erkenning weg te nemen die diegene nodig heeft?

In deze training leren professionals hoe zij eigenaarschap bij cliënten kunnen vergroten. Niet door oplossingen aan te dragen of te weerleggen wat iemand denkt, maar door de juiste vragen te stellen. Door mogelijkheden zichtbaar te maken die de cliënt zelf nog niet ziet rond werk, opleiding, zingeving, eigen regie en persoonlijke groei. En door te herkennen wanneer je als professional onbedoeld de regie overneemt in plaats van versterkt.

Tijdens de training:
Deelnemers onderzoeken hoe beperkend denken ontstaat en wat het in stand houdt. Ze oefenen in het verschuiven van de blik — van wat iemand denkt dat niet kan naar wat er wel mogelijk is. Via rollenspel leren ze gesprekken voeren over thema’s als werk, opleiding, zingeving, therapie en eigen regie. En ze reflecteren op hun eigen rol: wanneer neem jij onbedoeld te veel over?

Geschikt voor
Professionals in de forensische zorg, het sociaal domein en aanverwante sectoren die dagelijks werken met cliënten die vastlopen in afhankelijkheid of beperkte toekomstbeelden. De training is ook goed te volgen door gemengde teams.

Wat deelnemers meenemen
Concrete gespreksvaardigheden, een scherpere blik op mogelijkheden en één persoonlijk voornemen dat direct toepasbaar is in de praktijk.

Interesse?
Plan een vrijblijvend gesprek in — dan kijk ik samen met je wat past bij jullie team of organisatie.

Het programma

De trainer opent met een korte persoonlijke introductie vanuit de forensische zorg.

Veel cliënten voelen zich gevangen in omstandigheden die buiten hen liggen. Het systeem werkt niet mee. De andere ouder saboteert het ouderschapsplan. De VOG maakt werk onmogelijk. De woningmarkt sluit deuren. Die gevoelens zijn vaak reëel en begrijpelijk en toch kunnen ze een belemmering worden als ze de enige lens zijn waardoor iemand naar zijn situatie kijkt.

Aan de hand van herkenbare casuïstiek onderzoeken deelnemers hoe slachtofferdenken ontstaat, wat het in stand houdt en hoe het zich uit in gesprekken met cliënten. Wanneer bevestig je onbewust het beeld dat iemand vastzit? En wanneer daag je iemand uit om verder te kijken?

Plenaire nabespreking: wat is het verschil tussen erkenning geven en iemand vasthouden in zijn slachtofferrol?

Aan de hand van herkenbare voorbeelden uit de praktijk onderzoeken deelnemers hoe stigma’s zich verstoppen in alledaagse taal, in houding en in de manier waarop we over mensen praten in vergaderingen of overdrachten. Daarna oefenen ze in tweetallen: dezelfde situatie beschrijven op twee manieren, één stigmatiserend, één mensgericht. Wat verandert er? Wat voelt anders?

Koffie, thee en even bijkomen. Want ook een goede professional heeft een koekje nodig.

Reflectie op eigen handelen. Deelnemers schrijven individueel twee minuten op een situatie uit hun eigen praktijk waarin ze terugkijkend iemand misschien te snel hebben gereduceerd tot diens diagnose of verleden. Daarna bespreken ze dit in kleine groepjes, zonder oordeel. Wat had anders gekund? Wat nemen ze mee?

Plenair delen we inzichten en formuleert iedereen voor zichzelf één concreet voornemen voor de komende werkweek.

De trainer sluit af met een korte terugblik en verbindt de inzichten van de dag aan het grotere geheel: waarom mensgericht werken niet alleen beter is voor cliënten, maar ook voor de professional zelf. Deelnemers ontvangen een kort naslagkaartje met kernbegrippen en de eigen voornemens die ze hebben opgeschreven.

Training: Vergoot eigenaarschap

Wie gelooft dat het kan, helpt anderen het te geloven.

  • Vanaf € 1250 per dagdeel

  • Max 12 deelnemers

  • 1 dag

  • Incompany